Med en unik tilgang til kognitiv og metakognitiv psykologi, kan jeg hjælpe din organisation med at forstå, udforske og overvinde de psykologiske udfordringer, der hindrer mental robusthed.

Vi ved fra forskningen*, at medarbejdere, der trives, er mere motiverede, vurderer deres helbred bedre, har færre sygedage og er nemmere at fastholde. Samtidig kan trivsel bidrage til at reducere stress, sygefravær og opsigelser. Det er derfor vigtigt for arbejdsgivere at prioritere trivsel og skabe et støttende og sundt arbejdsmiljø, hvor medarbejderne kan trives både personligt og professionelt.

Videncenter for God Arbejdslyst